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德才兼備,適配為先

適配原則是環宇人才獵頭服務的最高原則。

定制個性化服務細節,追求最匹配的客戶和人才需求,以平均85%以上的成功率,經國外幾百家知名客戶反復驗證,讓您放心選擇環宇。
服務項目

1、快速的尋獵反應-擁有快速反應、高效服務的團隊,獲得了客戶的廣泛贊譽

平均5個工作日內推薦第一批候選人,平均28個工作日內完成職位成功推薦,推薦職位進度平均在獵頭行業節省時間20%,比客戶自己完成節省60%以上。

2、海量的人才銀行-擁有龐大的高端人次數據庫,為精準尋獵提供了重要保障

獨立的高端人次數據35萬份,共享的高級人才信息110萬份,高級人才信息每天持續增長400份以上,人才分布在國內外各行業的幾十萬家知名企業和跨國集團。

3、廣泛的人才渠道-擁有廣泛豐富的人才渠道,建立了緊密和龐大的人才網絡

500名以上的兼職顧問團隊、46個各級別的行業協會、28個執業/職業資格考試機構、26個以上的省、市、地級人事勞動部門、15個以上綜合型、專用型招聘網站,長期與各MBA/EMBA、高端論壇、專業沙龍等保持良好合作。

4、精準的定向尋獵-擁有專業的"行業人才分析部",確保提供各類適配的人才服務保障

公司隨時關注主要行業人才的動向、趨勢,并進行有價值的分析研究,收集行業中主要企業的人才分布、現狀和變動信息,為快速尋獵提供條件。

5、先進的IT平臺-擁有并運用IT技術提高內部管理、拓展外部資源

具有獨立的人才信息管理系統,完善的兼職獵頭顧問交流管理平臺及檢索快速準確獵頭業務管理系統。利用SNS技術(SNS即Social Network Service,社會化網絡服務)和自有網站平臺,實現加盟顧問和潛在候選人之間的溝通聯系。

6、國際化的服務標準-用AESC國際獵頭服務標準,全程實施標準化服務

采用精細化的專業品質,按照國際化的標準,實施定制化的服務,十幾項科學有效的人事測量工具,完整的人才評價體系,在每個細節中體現一流的專業品質。

業務咨詢
陳先生
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